Подбор бухгалтера
У вас открылась вакансия бухгалтера?
Бухгалтер – одна из самых востребованных профессий на современном рынке труда, ведь от квалификации в том числе и этого специалиста зависит перспектива развития бизнеса.
К сожалению, у отечественного рынка труда сейчас не самые лучшие времена. В некоторых сферах отмечается недостаток специалистов, а в других наоборот - переизбыток. Положение профессии «бухгалтер» - сегодня неоднозначно. Работники учета настолько широко востребованы, что их готовят и выпускают даже непрофильные вузы. Поэтому для поиска подходящего и достаточно квалифицированного сотрудника требуется немало сил и времени. Как же не ошибиться в выборе и найти того надежного и грамотного специалиста, который подойдет вашей компании? Чтобы вы могли избежать ошибки, ваши заботы мы возьмем на себя!
Звоните нам 8 (495) 792-01-90 или закажите Обратный звонок.
Что должен знать опытный бухгалтер?
Грамотный специалист должен быть прекрасно осведомлен в таких вопросах, как:
- законодательные правовые акты и постановления;
- различные нормативные материалы для организации бухгалтерского учета;
- составление всех необходимых отчетностей;
- методы и формы ведения бухучета на предприятиях разного профиля;
- организацию документооборота;
- порядок отражения операций на счетах бухучета;
- методы экономического анализа деятельности организации;
- рыночные методы хозяйствования и многое другое.
Преимущества аутсорсинга
В современном бизнесе, в условиях жесткой конкуренции, действительно успешными становятся только те организации, которые ведут бизнес более эффективно. Это организации, сохраняющие наивысшее качество своей продукции и сервиса и функционирующие без операционных издержек. Аутсорсинг персонала является одной из услуг, помогающих компании достичь желаемых конкурентных преимуществ.
Главные особенности профессионального аутсорсинга персонала в нашей компании:
- Качество и безупречность работы подобранных нами сотрудников;
- Экономия вашего времени на подбор квалифицированных специалистов;
- Гарантированный профессионализм ваших кадров;
- Индивидуальный подход к каждому клиенту;
- Соблюдение принципов деловой этики;
- Невысокая стоимость услуг.
Перед тем, как порекомендовать вам бухгалтера, специалист проходит у нас профессиональное тестирование и предоставит вам резюме с результатами этого тестирования. Мы, также, проводим тщательную проверку его рекомендаций.
Мы имеем большой опыт подбора финансового персонала в бухгалтерию для производственных и торговых организаций, строительных компаний, медицинских учреждений и банков. Производя подбор бухгалтера самостоятельно, вы можете затратить немалую сумму денег и массу бесценного времени, при том, что никто не сможет вам гарантировать стопроцентный качественный результат ведения новым сотрудником вашего учета. Но всего этого можно избежать, если обратится за помощью в профессиональную компанию, занимающуюся подбором персонала.